2024年，全市组织系统深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，在市委的坚强领导下，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，紧扣“迎难而上、敢作善为，奋力推动经济社会高质量发展”工作主线，围绕中心、服务大局，努力以高质量组织工作服务保障经济社会高质量发展。

　　以理论武装凝心铸魂

　　切实做到学思用贯通、知信行统一

　　理论是行动的先导，思想统一方能步履坚定。2024年以来，全市组织系统坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，教育引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　精心组织党纪学习教育。会同有关方面组织全市党员干部以务实态度、斗争精神、扎实作风，接受党纪学习教育的洗礼，学纪、知纪、明纪、守纪。按要求组织县处级以上领导班子召开专题读书班、警示教育会，制定各领域基层党组织党纪学习教育“9+3”分类指引，剖析违纪典型案例、分领域制定廉政风险点清单，针对重点对象开展纪律培训，推动党员干部在党纪学习教育中汲取党性滋养、增强干事创业动力。

　　抓好党的二十届三中全会精神学习培训。将党的二十届三中全会精神纳入党员干部教育培训重要内容，举办全市县处级主要领导干部专题研讨班、县处级领导干部集中轮训班、基层一线党员和党代表培训班等，深入推进“党课开讲啦”“三级书记讲党课”等活动，各地各单位按照干部管理权限，坚持分级分类，基本实现党员干部培训全覆盖。

　　推动干部教育培训凸显南昌特色。深化全市干部教育培训体系建设，强化师资储备、优化课程设计，储备好课程16门、打造现场教学点11个，在全省干部教育培训好课程、现场教学示范点评选中入选4个。积极指导市委党校提高办班承载能力、推动开放办学，新校区投用以来，培训学员15万余人次。联合武汉、长沙、合肥三市，牵头举办“推进长江中游城市群高质量发展”专题培训班，干部教育培训内外交流合作更加密切。

　　通过一系列扎实举措，夯实思想根基，坚定信念信心，有效推动党员干部把学思践悟的成效转化为对党忠诚、推动发展、履职尽责的自觉。

　　以鲜明导向选贤任能

　　激励干部迎难而上、敢作善为

　　干事创业，关键在人。2024年以来，全市组织系统落实市委选用忠诚干净担当具有六种鲜明特质的“四有”干部的要求，以正确选人用人导向引领干事创业导向，做好干部选育管用各项工作，着力建设堪当省会引领重任的干部队伍。

　　充分发挥综合考核“指挥棒”作用。引导干部树立和践行正确政绩观，“做正确的事、正确地做事”，结合南昌实际，加大“8810”行动计划实施成效等适应发展需要的个性指标考核权重，进一步凸显考核助推发展的导向。落实整治形式主义为基层减负要求，精简优化考核指标体系，清理规范考核事项，实现“一个综合考核统筹所有考核”。

　　大力推动干部能上能下。贯彻落实中央《推进领导干部能上能下规定》，坚决履行组织部门具体工作责任，一年接着一年抓，健全完善季度调度制、半年统计评估制、定期纪实报备制，不断优化程序机制、延伸识别探头，将不适宜担任现职的干部及时发现出来、调整下去。通过调整一个达到警醒一片的效果，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

　　多措并举强化优秀年轻干部培养储备。构建“一职多备”储备选用模式，分类建立优秀年轻干部储备库。实施市属学校优秀年轻干部“洪师计划”。选派党政储备人才到乡镇挂职锻炼，选派优秀年轻干部开展政企双向挂职，赴上海、江苏、广东、成都等地实践锻炼，并强化来昌挂职干部管理监督、作用发挥。保持力度接收200名左右省委组织部选调生，开展留任基层选调生专题调研，加大择优使用力度，引导年轻干部扎根服务基层，在一线淬炼成长。

　　加强干部管理监督、匡正选人用人风气。强化对“一把手”、重点部门和关键岗位干部、年轻干部的管理监督。抓实领导干部个人有关事项填报，查核一致率稳中有升。结合市委巡察开展选人用人专项检查，督促问题整改。推进选人用人说情打招呼等突出问题专项整治，严格市属国有企业选人用人、招人进人审核把关。

　　加强公务员队伍建设。从源头上优化公务员队伍结构，科学制定计划、做好考录工作。用好公务员职务与职级并行制度，严格退出领导岗位职级公务员管理。认真推进公务员绩效管理试点，开展全市“五方面人员”选拔和事业编人员选聘。全市获评第七届全省“人民满意的公务员”3名和“人民满意的公务员集体”3个、记一等功公务员4名。

　　在市委鲜明导向引领下，各级领导班子和干部队伍“自信、发奋、齐心”的精气神更加饱满，“说一件、做一件，做一件、成一件”的干劲更加昂扬，积极主动投身抓改革促发展惠民生的热潮。

　　以党建引领助力发展

　　让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪耀

　　治国安邦，重在基础；管党治党，重在基层。2024年以来，全市组织系统牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，以“书记领航”行动为牵引，持续强化“洪城红”党建体系塑造，引导广大党员在各自领域彰显先锋模范作用。

　　深化党建引领基层治理改革。聚焦治理强基战略，全覆盖建立市县两级党建引领基层治理协调机制，持续破解“小马拉大车”突出问题。精简乡镇街道内设机构，清理规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，为基层减负赋能。统筹推进党群服务阵地建设、社区物业党建联建、优化网格设置、选优配强社区工作者队伍和网格员队伍等工作。加强基层干部队伍作风建设，保持高压态势，常态化督查暗访，以优良作风提升治理效能。

　　抓党建促乡村振兴。培育储备村党组织书记后备力量，常态化排查整顿软弱涣散村党组织，加强“一肩挑”人员管理监督，调整不胜任不尽职村书记。深化村级集体经济发展提质增效行动，从严管理驻村第一书记和驻村工作队，举办第三届“洪城红”乡村振兴公益项目大赛，获评省级乡村振兴模范党组织6个、优秀驻村干部3人。

　　攻坚新兴领域党建。聚焦网约车司机、货车司机、快递员、网约配送员、网络主播、网络作家、网约家政等重点群体，开展新兴领域党建集中攻坚。举办首届“洪城红”新兴领域最美人物评选活动，打造“洪城红‘蜂’”党建品牌，实施新就业群体红色驿站“点亮”计划，试点建设快递和外卖小哥友好互助小区（商圈）、“三站一场”网约车司机暖心驿站，建成滴滴出行全省网约车司机党群服务中心。

　　统筹推进各领域基层党建提质增效。深化模范机关和“四强”党支部创建，开展“‘四个一线’学思用，青年党员当先锋”主题活动。推广汽车产业链党建“四链融合”模式，推进金融系统党建。培育选树公立医院党建示范医院和临床标杆党支部。实施学校党建“双带头人”培育工程、公办学校和民办学校“党建六联”计划。

　　引导党员发挥先锋模范作用。深化“新时代赣鄱先锋”选树学和创绩提升行动，建好用好“洪城红”应急队，动员党员志愿者2.5万余人次参与防汛救灾、安全隐患排查、文明创建等工作。坚持党建引领项目建设，在全市重点项目一线建立党支部320余个，成立党员和青年突击队640余支，助力项目早建成、早投产、早达效。

　　在经济发展主战场、项目建设主阵地、基层治理最前沿，全市各级党组织和广大党员干部大力弘扬“脚上有土、心中有谱”工作作风，把党旗下的铮铮誓言书写在英雄城大地上。

　　以育才聚才赋能产业

　　为构建现代化产业体系提供坚实智力支撑

　　人才是第一资源，是中国式现代化的战略性、基础性支撑。2024年以来，全市组织系统坚决落实人才强市战略，主动服务现代化产业体系建设，坚持以才兴产、以产聚才，全力建设全国重要人才集聚中心。南昌入选全国2024年人才友好型城市、最具人才吸引力城市、最佳人才发展生态城市。

　　深化人才发展体制机制改革。压实党管人才工作责任，推动“一把手”抓第一资源。平稳推进南昌“人才10条”新老政策衔接过渡，开发制造业重点产业链关键技术人才专利导航。修订《市级人才资金使用管理办法》，加强对人才项目的源头管理和资金使用的严格把关，提高人才资金质效。

　　规范“10万人才”引进。制定校招重点高校名录，常态化开展“书记部长进校园”“百场校招”等活动，不断提高引才精准性。在城市地标、“网红”旅游景点、大型商业综合体、夜市等青年群体聚集场所举办“洪漂人才荟”，用“文旅+招聘”“夜市+招聘”“艺术+招聘”等形式，将就业服务融入城市每个角落。2024年度，吸引14.49万余名大学生和技能人才来昌留昌创业就业，连续三个年度引才超14万人。

　　加快引育产业急需紧缺高层次人才。服务“8810”行动计划，推进“双招双引”，创新开展“英雄城·英雄荟”招才引智活动和重点产业链人才专场招聘活动，引导人才向重点产业、科技创新集聚。瑶湖科学岛、未来科学城等重大创新平台加快建设，提高7家“大院大所”新型研发机构产业支撑能力，年营收亿元以上工业企业和“专精特新”企业研发机构应建尽建全覆盖。2024年入选国家重大人才工程2人、省级人才计划43人，3名在昌外国专家荣获中国政府友谊奖。

　　营造近悦远来人才生态。加大人才政策宣传力度，优化升级“昌通码”“港网窗”政策直达应用场景，累计惠及人才27万余人次。认真做好高层次人才安居保障、医疗保健、子女就学等工作，推动全市3700余套人才公寓、40余个人才驿站（“洪漂”驿站）提供“拎包入住”服务。注重政治引领，举办中青年专家、民营企业家、经营管理人才等培训班。

　　如今的南昌，正成为各类人才大有可为、大有作为的热土，广大人才积极展现聪明才智、创新创造活力竞相迸发，人才资源不断转化为澎湃不竭的发展动力。

　　新征程气象万千，奋斗路一往无前。2025年，全市组织系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神，聚焦全市“干字当头、奋发有为，全力推动经济持续回升向好，不断提高人民生活水平，切实保持社会和谐稳定”工作主线，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到全过程各方面，勤不言苦、行不畏难，持续推动全市组织工作高质量发展，努力为全面落实省会引领战略、深入推进“一枢纽四中心”建设提供坚强组织保证。

　　洪观新闻记者 张瑞哲